GIỚI THIỆU

ABOUT US

VNPCS là công ty cung cấp chuyên nghiệp các dịch vụ kiểm soát côn trùng gây hại hàng đầu tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2003 với hơn 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực kiểm soát côn trùng. Chúng tôi cùng đội ngũ kĩ sư, kĩ thuật viên của mình đã cung cấp dịch vụ kiểm soát các loài vật gây hại cho tất cả các khách hàng như các chủ đầu tư, các công ty, hộ gia đình, khách sạn, cơ quan, nhà xưởng,… Chúng tôi luôn quan tâm tới giá trị mà mỗi khách hàng nhận được cũng như đảm bảo sự an toàn, hiệu quả với chi phí tiết kiệm nhất.

NĂNG LỰC NHÂN SỰ

PEOPLE

VNPCS có một đội ngũ đông đảo các kỹ sư làm việc thường xuyên tại văn phòng công ty và trên các công trình xây dựng. Ngoài lực lượng cán bộ chính, Công ty còn có một đội ngũ cố vấn là các Giảng viên đang trực tiếp giảng dạy tại các Trường đại học, cao đẳng về các lĩnh vực chuyên môn.

Tổng số Cán bộ Công nhân viên hiện có:

– Trong hoạt động chung của doanh nghiệp: 35 Cán bộ công nhân viên.

– Trong lĩnh vực phòng chống mối xây dựng CB: 35 Cán bộ công nhân viên.

– Trong đó, cán bộ chuyên môn: 30 cán bộ kỹ thuật.

HỒ SƠ CÔNG TY

COMPANY

Tên Doanh nghiệp
Công ty TNHH phòng dịch và diệt côn trùng
Người đại diện Bà Bùi Thị Lý
Chức danh Giám đốc
Năm thành lập 2003
Vốn điều lệ
6.000.000.000 đồng
Ngành nghề Kinh doanh chính
– Phun diệt muỗi và các loại côn trùng có hại (mối, mọt, kiến, gián…)
– Vận tải, dịch vụ vận tải thủy bộ.
– Dịch vụ bách hóa công nghệ thực phẩm, ăn uống.
– Kinh doanh vật liệu xây dựng, vật tư thiết bị mỏ.
– Kinh doanh lâm sản.
– Kinh doanh hóa chất chế phẩm diệt côn trùng, diệt khuẩn dùng trong lĩnh vực
gia dụng và y tế.
Địa chỉ
Số 60, Phố Song Hào, Hồng Hải, Hạ Long, Quảng Ninh
Điện thoại
0912 319 819 – 0913 214 518
Website www.vnpcs.com

TẦM NHÌN, SỨ MỆNH, TRIẾT LÝ KINH DOANH

TẦM NHÌN 
Giữ sự ổn đình và phát triển bền vững trong lĩnh vực tại thị trường Việt Nam.
SỨ MỆNH
Sự hài lòng của Khách hàng là thước đo sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
TRIẾT LÝ KINH DOANH
Chất lượng:Với phương châm coi chất lượng dịch vụ là một nhân tố phát triển để tăng tính cạnh tranh và là một yếu tố văn hóa của doanh nghiệp.
Chuyên nghiệp: Xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp-sáng tạo, giàu nhiệt huyết, giỏi chuyên môn.
Đoàn kết: Xây dựng tinh thần đoàn kết, hợp tác lành mạnh, sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm giữa các đồng nghiệp, giữa lãnh đạo và nhân viên, giữa nhân viên và các đối tác.
Trách nhiệm xã hội: Cam kết đóng góp cho việc phát triển kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng đời sống của cán bộ công nhân viên, chia sẻ một phần trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng.
Phát triển bền vững: Không ngừng phát triển uy tín thương hiệu, tạo sự khác biệt của sản phẩm trên thị trường, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. Tăng trưởng và phát triển ổn định gắn kết với việc bảo vệ tài nguyên và môi trường.